Estación
2
Mi contexto
de Formación
Descripción de
la Actividad
Como parte de
la actividad planteada para esta segunda estación, usted deberá hacer un
reconocimiento inicial de los rasgos fundamentales que caracterizan su nuevo
contexto de formación. Para esto , utilizando herramientas de representación gráfica
disponibles en la web (prezy, PowerPoint,
google docs, etc). Represente con videos, animaciones e imágenes los siguientes
aspectos:
-
La misión y visión del SENA
-
Significado de los símbolos (escudo,
bandera, himno y logotipo SENA).
-
Los roles del aprendiz y del tutor
virtual.
- - Los servicios que presta el bienestar
al aprendiz SENA
-La función de los sistemas de administración
de aprendizaje (plataforma blackboard) y de gestión académica (Sofía plus) en
su proceso de formación.
SIGNIFICADO DE
LOS SIMBOLOS DEL SENA
SIGNIFICADO DEL
ESCUDO DEL SENA
El escudo del SENA y la
bandera, diseñados a comienzos de la creación de nuestra institución, reflejan
los tres sectores económicos dentro de los cuales se ubica el accionar de la
institución: el piñón, representativo del sector industria; el caduceo,
asociado al de comercio y servicios; y el café, ligado al primario y extractivo
SIGNIFICADO DEL HIMNO DEL
SENA
CORO.
Las cosas con amor salen bien y una persona que irradia felicidad en su
semblante es una persona que inspira cosas buenas y que puede aportar cosas
interesantes al mundo que lo rodea.
ESTROFA 1.
Por cada joven emprendedor,trabajador hay muchas personas queriendo salir
adelante y por cada uno de ellos mas trabajo podrá brindar a más personas,
pudiendo lograr que Colombia tenga menos personas desempleadas.
ESTROFA 2.
El SENA forma hombres capaces de tener libre pensamiento. Sobresaliente en
cualquier empresa. Personas proyectadas a innovar y a cambiar pensamientos
incapaces.
ESTROFA 3.
En el mundo se ve mucha injustia, hay mucha gente que no conoce sus propios
derechos y el SENA abre una puerta para enseñarte el mundo exterior.
ESTROFA 4.
Una persona que se le vea la actitud de salir
adelante, es una persona que logrará cumplir con cada una de sus metas
propuestas y en nuestras manos está la responsabilidad de crear un mundo mejor
ROL DEL APRENDIZ SENA
El rol del
Aprendiz SENA La Formación Profesional en modalidad virtual o a distancia
plantea la necesidad de que tanto tutores como aprendices modifiquen sus actitudes
y sus formas de actuación en lo que respecta al proceso formativo; los
aprendices, como protagonistas de su aprendizaje, requieren tomar conciencia de
la necesidad de desarrollar una serie de habilidades y responsabilidades que
les permita tener un buen desempeño en sus actividades de aprendizaje.
El papel del Aprendiz cambia drásticamente, ya
que pasa de ser un agente pasivo a participar de forma activa como gestor de su
propio aprendizaje. Es él quien planifica sus actividades diariamente; elige lo
que va a hacer, cómo lo va a hacer y con quién lo va a hacer; planifica sus
tareas, pero también su proceso; es responsable de su nivel de motivación, de
la utilización del tiempo y, sobre todo, de la dirección y nivel de profundidad
que va a imprimir cada día a sus tareas. Los instructores/tutores lo orientan
en su trabajo, pero él es el verdadero mediador de su aprendizaje: Es él quien
relaciona su vida con lo que aprende y viceversa, colabora con su compañeros,
se comunica con su Tutor para aclarar dudas y cree que el aprendizaje se puede
dar en cualquier entorno.
ROL DEL TUTOR virtual SENA
El Tutor y su desempeño en el ambiente virtual
es un factor esencial para asegurar que el entorno de aprendizaje será
favorable para el Aprendiz. La calidad, la variedad y la dinámica de las
interacciones, orientaciones y tutorías, así como el entusiasmo y la
consagración del Tutor, son fundamentales para determinar el éxito de los
aprendices en el proceso formativo. En este punto, el Tutor deja de ser la
única fuente de información para convertirse en asesor y guía, en un
planificador de un proceso educativo abierto y flexible, con fuentes de
información actuales, variadas, claras y motivadoras.
Servicios que presta el bienestar al aprendiz SENA
El bienestar debe
ser apoyo fundamental en los programas de formación profesional integral
ofrecidos por el Servicio Nacional de Aprendizaje
Objetivo
La
Coordinación nacional de fomento del bienestar y liderazgo del aprendiz tiene
como objetivo fortalecer el perfil de aprendices de manera integral promoviendo
la apropiación de competencias socioemocionales que favorezcan el crecimiento
personal y el desempeño laboral.
Está compuesto por 9 componentes
estratégicos, detallados a continuación:
Salud
Salud
Fomenta espacios de promoción de la salud
física y mental para el fortalecimiento de hábitos de vida saludables.
Equidad e
igualdad de oportunidades
Promueve estrategias que garanticen la
equidad, la no discriminación y el acceso en igualdad de oportunidades.
Competencias
básicas
Procura la construcción de estrategias de
autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
Habilidades
socioemocionales y/o para la vida
Fortalece competencias ciudadanas y
habilidades sociales de trabajo en equipo con base en valores de solidaridad,
servicio, respeto y autonomía, entre otros.
Cultura
Procura la construcción de estrategias de
autogestión del aprendizaje para el incremento del logro educativo.
Deporte
Fomenta la práctica del deporte y la
actividad física para el desarrollo de hábitos de vida saludables, el adecuado
uso del tiempo libre y el desarrollo de habilidades socioemocionales, apoyando
al proceso de formación integral.
Liderazgo
Fomenta la formación de líderes integrales
con sentido de pertenencia hacia la institución que fortalezcan los espacios de
representación y participación, como elementos para la construcción de
ciudadanos socialmente responsables.
Responsabilidad
social
Fomenta
habilidades de liderazgo social que permitan desarrollar el crecimiento
personal, la apropiación institucional de la entidad y la solidaridad con las comunidades.
Convivencia
Fomenta ambientes de
convivencia y participación social a través de espacios de reflexión como
actores activos en la construcción de una paz duradera y estable, enfocada en
la formación profesional integral.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario